Comment négocier sa rupture conventionnelle

Pour faire valoir leurs intérêts et mener les négociations en leur nom dans le cadre d’un licenciement avec transaction, d’une rupture conventionnelle ou d’un recrutement, les cadres supérieurs et dirigeants peuvent se faire épauler par le Cabinet NegoAndCo. NegoAndCo est là pour procurer à l’employé une défense de qualité face à son employeur lorsque le préjudice est insuffisamment pris en charge par les textes réglementaires et les conventions collectives. Non seulement les consultants de NegoAndCo ont eux-mêmes traversé une situation de rupture avec leur employeur, mais ils sont formés à la méthodologie NegoAndCo pour favoriser une conclusion rapide et permettre à l’employé de préserver sa réputation au sein de son cercle professionnel. Depuis 2004, de nombreux cadres supérieurs, dirigeants et grands patrons s’adressent à le Cabinet NegoAndCo en ayant la certitude que les échanges resteront strictement confidentiels. NegoAndCo permet au salarié d’obtenir des conditions financières et matérielles acceptables en privilégiant systématiquement un arrangement amiable.

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